
RetourÀ l'échelle mondiale, les ISFP représentent environ 5 à 10 % de la population. On compte légèrement plus de femmes que d'hommes. Des études ont montré que les femmes ISFP pourraient représenter 60 à 70 % du nombre total de ce type de personnalité, tandis que les hommes ISFP en représentent 30 à 40 %.
● Aime la liberté
Ils accordent de l'importance à la liberté personnelle et à l'indépendance et n'aiment pas être soumis à trop de contraintes et de restrictions. Ils sont désireux de vivre à leur propre rythme et à leur manière, et de poursuivre une vie libre et facile.
● Aiment explorer
Ils sont curieux du monde qui les entoure et sont désireux d'explorer de nouveaux endroits et d'essayer de nouvelles choses. Cet esprit d'exploration ne se reflète pas seulement dans le monde matériel, mais inclut également l'exploration de diverses formes d'art et cultures.
● Photographe : Les ISFP ont un sens aigu de la couleur, de la lumière et des détails, et peuvent capturer des moments uniques et magnifiques. Ils aiment explorer le monde avec leur appareil photo, exprimer leur compréhension de la vie et de la beauté à travers l'objectif, et peuvent librement utiliser leur créativité pendant le processus de prise de vue pour composer et créer selon leur propre perspective artistique.
● Graphiste : Les ISFP ont une imagination et une créativité débordantes et peuvent transformer des concepts abstraits en images visuelles intuitives. Ils ont une vision unique de la combinaison des couleurs et des formes et savent utiliser divers éléments de conception pour transmettre des informations. En même temps, ils peuvent concevoir et créer à leur propre rythme et avec leur propre style dans un environnement de travail relativement libre.
● Danseur : Les ISFP ont une bonne coordination corporelle et un bon sens du rythme, et ils sont doués pour exprimer leurs émotions et leurs pensées par le langage corporel. La danse leur offre une plateforme pour s'exprimer librement et ils peuvent transformer leur compréhension de la musique et des émotions en de magnifiques mouvements de danse. Ils peuvent également établir un lien émotionnel avec le public sur scène et en tirer satisfaction.
● Esthéticienne : L'ISFP a une appréciation unique des belles choses et peut fournir aux clients des plans de beauté personnalisés en fonction de leurs caractéristiques et de leurs besoins. Ils aiment être proches des gens et aider les autres à améliorer leur apparence de leurs propres mains, obtenant ainsi un sentiment d'accomplissement. De plus, l'industrie de la beauté évolue rapidement, et il est nécessaire d'apprendre constamment de nouvelles technologies et de nouvelles connaissances sur les produits, ce qui peut également satisfaire la curiosité et le désir d'explorer de nouvelles choses de l'ISFP.
● Représentant commercial : L'ISFP a généralement de bonnes compétences interpersonnelles et une affinité, et peut établir une bonne relation avec les clients. Ils sont doués pour écouter les besoins des clients et recommander des produits ou services adaptés à leurs caractéristiques et préférences. En même temps, le travail de vente offre un certain degré de flexibilité et de liberté. Les ISFP peuvent travailler à leur propre rythme et selon leurs propres méthodes, et en accomplissant des tâches de vente, ils peuvent ressentir le plaisir du défi et de la croissance.
● Améliorer les compétences pratiques
Les ISFP possèdent eux-mêmes de fortes capacités pratiques et, sur cette base, ils devraient continuer à améliorer leurs compétences pratiques. Par exemple, les esthéticiennes devraient participer régulièrement à des formations en technologie de la beauté, apprendre les dernières techniques et compétences en matière de beauté, et améliorer leur compétence opérationnelle et leur précision par une pratique répétée afin d'offrir de meilleurs services aux clients.
● Améliorer les compétences en gestion du temps
Les ISFP aiment un style de vie libre et flexible, mais de bonnes compétences en gestion du temps sont essentielles au travail. Vous pouvez apprendre à utiliser des outils et des méthodes de gestion du temps, comme l'élaboration de plans de travail détaillés, la priorisation des tâches et une répartition raisonnable du temps pour garantir la réalisation des différentes tâches à temps. Par exemple, les commerciaux doivent organiser judicieusement le temps consacré aux visites clients, au suivi des commandes, aux réunions, etc., afin d'améliorer leur efficacité et leur performance.