المدير العام-ESTJ

يُجسّد أصحاب شخصية ESTJ النظام والمسؤولية. فهم بارعون في وضع القواعد وضمان تطبيقها. إنهم قادة ومنظمون بالفطرة. يؤمنون إيمانًا راسخًا بأن الأفعال أبلغ من الأقوال، ويؤدون أعمالهم بطريقة منظمة، مما يُشكّل قوة استقرار في الفريق. مع أنهم قد يبدون أقوياء بعض الشيء أحيانًا، إلا أن هدفهم الأساسي عادةً هو جعل الأمور أكثر كفاءةً وتحكمًا.

★ شخصيات تمثيلية

• إنغريد بيرجمان——ممثلة حائزة على جائزة الأوسكار

• مارثا ستيوارت——قائدة أعمال

• شيريل ساندبرج——مديرة العمليات في فيسبوك

• أنتوني هوبكنز——ممثل حائز على جائزة الأوسكار

• هوارد شولتز——الرئيس التنفيذي السابق لشركة ستاربكس

• جيمس كوردن——ممثل ومضيف بريطاني

">★ المزايا

• التفاني - لا يستسلم أصحاب شخصية ESTJ بسهولة عند مواجهة مهمة، مهما كانت صعبة أو مُرهقة. يرفضون اتخاذ أي إجراءات من شأنها أن تُضعف عملهم أو تُقصّر مسؤولياتهم، ويُظهرون تفانيهم بالإصرار على معايير عالية. في الواقع، إن ميلهم للسعي نحو الكمال في الحياة واضح. • قوة الإرادة - تُعزز قوة الإرادة هذا التفاني، ولن يتخلى أصحاب شخصية ESTJ عن معتقداتهم لمجرد اعتراضات بسيطة. لن يتخلوا عن آرائهم ومبادئهم، ولن يُعيدوا النظر في مواقفهم إلا عند وجود أدلة دامغة. • الصدق والنزاهة - غالبًا ما يُعرف أصحاب شخصية ESTJ بأمانتهم ونزاهتهم. يميلون إلى التعبير عن آرائهم، والدفاع عن الحق والعدالة، ويتوقعون الشيء نفسه من الآخرين. يعملون وفقًا لميثاق أخلاقي سليم. • الولاء والصبر والموثوقية - يلتزم أصحاب شخصية ESTJ بالأصالة والموثوقية، ويضعون الاستقرار والأمان في مقدمة أولوياتهم. عندما يلتزم أصحاب شخصية ESTJ بإنجاز مهمة ما، فإنهم يلتزمون بها، مما يجعلهم أفرادًا مسؤولين للغاية في عائلاتهم وشركاتهم ومجتمعاتهم.

• المهارات التنظيمية - يميل أصحاب شخصية ESTJ إلى النظام والتنظيم، وهم بارعون في التخطيط ووضع الأهداف وإنجاز المهام في الوقت المحدد. وعادةً ما يكونون قادرين على إدارة الوقت والموارد بكفاءة.

• الاهتمام بالتفاصيل - عادةً ما يكون أصحاب شخصية ESTJ شديدي الانتباه للتفاصيل، ويستطيعون اكتشاف التفاصيل الدقيقة التي يسهل إغفالها. كما أنهم بارعون في الجمع بين المنظور الكلي والملاحظة التفصيلية لتحقيق عمل فعال ونتائج دقيقة.

★ نقاط الضعف

• الصلابة والعناد - في سعيهم لتحقيق الكفاءة، غالبًا ما يلجأ أصحاب شخصية ESTJ إلى يتجاهلون الاستراتيجيات الأخرى التي قد تكون أكثر فعالية. يشككون في الأساليب الجديدة قبل إثبات فعاليتها، ولا يرغبون في الوثوق بفكرة غير مثبتة لفترة طويلة، ناهيك عن تطبيقها بسهولة. • عدم المرونة - يميل أصحاب شخصية ESTJ إلى الالتزام بالخطط والإجراءات المحددة، وهم أقل قدرة على التكيف مع الأحداث أو التغييرات غير المتوقعة. إنهم متشككون في التغيير ولا يشعرون بالراحة تجاه عدم اليقين، مما قد يمنعهم من التكيف مع المواقف أو المتطلبات الجديدة. • التمسك المفرط بالرأي: غالبًا ما يُظهر أصحاب شخصية ESTJ الثقة والحسم، وهم مقتنعون بصحة آرائهم وأساليبهم. قد يدفعهم هذا الميل إلى التمسك المفرط بمواقفهم وعدم قبول اقتراحات أو آراء الآخرين، مما قد يؤدي إلى صراعات معهم. • الاهتمام المفرط بالمكانة الاجتماعية - يفخر أصحاب شخصية ESTJ باحترام أصدقائهم وزملائهم في العمل ومجتمعهم. على الرغم من أنهم قد لا يرغبون في الاعتراف بذلك، إلا أنهم يهتمون بشدة بالرأي العام. هذا قد يدفعهم إلى الانشغال بتلبية توقعات الآخرين دون تلبية احتياجاتهم الخاصة. • صعوبة في الاسترخاء - غرست حاجة أصحاب شخصية ESTJ إلى الكرامة فيهم موقفًا صارمًا، مما قد يُصعّب عليهم الاسترخاء والاستمتاع، ويخشون فقدان السيطرة أو الظهور بمظهر غير مهني، حتى في المواقف المريحة. • عدم الاهتمام الكافي بالعواطف واللمسة الإنسانية - عادةً ما يُولي أصحاب شخصية ESTJ اهتمامًا أكبر بالحقائق والمنطق، بينما يُولون اهتمامًا أقل نسبيًا بالعواطف واللمسة الإنسانية. هذا قد يدفعهم إلى تجاهل الاحتياجات العاطفية للآخرين في التواصل الشخصي، أو الظهور بمظهر اللامبالاة أو عدم التعاطف. • المهن المناسبة - أصحاب شخصية ESTJ يُظهرون قدرةً تنظيميةً وحسمًا ممتازين في المناصب الإدارية. فهم بارعون في وضع أهداف واضحة، ووضع خطط عملية، وقادرون على تحفيز أعضاء الفريق بفعالية. بصفتهم مديرين، يُقدّرون الهيكل التنظيمي والتنفيذ لضمان تقدم الفريق نحو هدف مشترك. • مديرو المشاريع - يتميز أصحاب شخصية ESTJ بمهارة تخطيط وتنفيذ المشاريع، مع الاهتمام بالتفاصيل، والقدرة على تنسيق المهام والموارد المختلفة بفعالية. يُساعدهم حسمهم ومهاراتهم التنظيمية على ضمان إنجاز المشاريع في الوقت المحدد وضمن الميزانية المخصصة. • مديرو المبيعات - غالبًا ما يجيد أصحاب شخصية ESTJ التواصل مع الناس، ويمتلكون صفات الإقناع والمثابرة. وهم قادرون على وضع أهداف المبيعات واتباع أساليب عملية لتحقيقها، مما يضمن تقدم فريق المبيعات نحو هدف مشترك. • المحاسبون - يُولي أصحاب شخصية ESTJ أهميةً كبيرةً للتفاصيل والدقة، مما يمنحهم ميزةً في مجالي المالية والمحاسبة. كما أنهم بارعون في تحليل البيانات. الأرقام والبيانات، وهم قادرون على إجراء تحليلات مالية وإدارية دقيقة.